市委组织部来我局调研人才工作

在听取我局2022年以来的人事人才工作汇报后，范斌对我局工作给予了充分肯定，就我局做好人才强市工作提出四点要求:一是做大人才增量，在引进高校毕业生来黄留黄就业创业方面再加力度;二是突出效果导向，通过柔性引才、全职引才等多种方式，汇聚更多人才资源为黄石所用;三是强化平台聚才，发挥好我市国家级博士后科研工作站等平台作用，完善激励机制，促进聚才用才;四是优化服务保障，推动建好人才集团、打造人才客厅，在人才服务信息化、精细化上下功夫，强化招才引智活动的策划、组织和宣传，营造尊才爱才的良好生态。

黄士华表示，市人社局将坚决落实市委、市政府关于人才工作的重大部署，按照市委组织部、市委人才办的工作要求，以创建全国公共就业创业服务示范城市为契机，以更大力度推进人才工作。一是围绕我市打造武汉都市圈重要增长极，加大人才招引力度，策划好重大活动和赛事，以吸引和集聚更多人才流进来;二是推进人才政策集成，支持组建人才集团，完善人才服务举措，让人才在黄石留下来;三是主动谋划有影响、有质量的人才工作项目，让人才在黄石“牛”起来，不断提高人才工作质效。