为响应教育系统创建清廉学校的号召，阳新一中结合自身实际情况，积极开展清廉学校建设工作，全面贯彻落实立德树人根本任务，积极传播廉洁价值理念，推动学校廉政文化建设，共同营造政风清明、校风清净、教风清正、学风清新的学校育人环境。

　　宣传引导

　　让清廉之责上肩

　　阳新一中成立了由学校党委书记、校长明道树担任组长的清廉学校建设领导小组，自2021年9月以来，学校多次召开党委会、校务会、行政会、支部党员会讨论研究，部署纵深推进“清廉学校”建设，并制定了《关于推进清廉一中建设的实施方案》、进度安排及任务清单，明确了任务和目标，严格落实领导班子“一岗双责”。扎实开展“三会一课”“主题党日”等活动，使“两学一做”学习教育常态化、制度化。

　　一学年来，阳新一中召开了16次党（校）委会议，商议了学校的发展大计和“三重一大”决策事项，形成了创建清廉学校的共识。

　　2021年9月20日，学校召开了“清廉学校”专题会议，组织观看了廉政教育警示专题片，就创建工作进行全面部署，让全体干部深刻感受到自身的责任与重担。今年2月14日，学校召开了清廉学校建设推进会，校长明道树为全体教师认真解读了清廉学校建设并部署相关工作；今年5月30日，学校组织中层以上干部和部分学生代表深入阳新县检察院廉政教育基地接受廉政教育。

　　学校设立了廉政文化宣传栏，选择对教职员工、学生有教育意义的内容，且定期更换。同时在教师办公室、教室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容，让大家充分感受到廉洁文化的重要性，不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。在这种氛围下，学校涌现了一大批廉洁从教的教师。

　　学校还组织专职人员编写了《清廉文化校本教材》。在各年级的思品课、班团队活动中安排廉洁文化内容，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养学生勤俭节约、艰苦奋斗的精神，培养学生树立崇高理想和高尚的道德情操。

　　学校每学年评选一批德艺双馨的功勋教师、优秀党员、优秀教师、最受欢迎教师、最美教师，在学期末进行表彰，大力宣传正能量。学校党支部认真评选“每月一星”，在公众号、校园网宣传，通过大力宣传，营造良好的廉洁从教氛围。

　　活动助力

　　让清廉内涵入心

　　阳新一中结合“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，紧紧围绕立德树人的根本教育任务，坚持以党建引领教育，全面推行“全员德育导师制”。

　　在全校范围内，阳新一中开展了“百师访千家”活动。校长带头，深入困难学生家庭，了解情况，解决学生困难；各年级分步实施，全员深入学生家中，重点家访困难家庭、学习困难的学生，树立阳新一中教师良好的形象。

　　一直以来，阳新一中尤为重视教师的师德师风教育，紧抓廉洁从教、依法执教的引导教育，扎实推进“廉政文化进校园”活动，倡导教师爱心教育人、知识哺育人、人格感化人。学校组织全体教师认真学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》，签订教师廉洁从教承诺书。

　　学校开展了“我讲清廉故事”演讲活动、“清廉校园”征文活动、“清廉进校园”讲座，以及“修师德、提师能、炼师艺”系列活动。在这些活动中，让清廉思想深入人心。

　　阳新一中以创建全国文明校园为抓手，推进“清廉校园”创建向纵深发展。从党的建设、文化建设、思想建设、队伍建设、教育教学等多方面，狠抓落实清廉学校建设工作，营造政风清明、校风清净、教风清正、学风清新的学校育人环境。

　　强化监督，让清廉作风走实。学校成立了由办公室、监察室组成的“校风学风督查组”，不定期开展暗访和专项督查，持续推进“校风清净、学风清朗”；并开展教师教学情况问卷调查，分组、分批次开展了全员教师谈心谈话，推动学校廉政教育走深走实。

　　学校根据岗位特点和存在的廉政风险点，班子成员之间、班子成员与所管理的处室负责人之间，及时进行廉政建设工作约谈，提醒告诫，责令其改正，上下一心，师生同心。

　　下一步，学校将继续开展清廉文化教育活动，让清廉之风浸润众人心灵，共同打造清正廉洁的校园，共同营建“清风扬正气 廉洁育桃李”的良好教育生态。